Veel maatregelen, verboden en geboden, alsmede middelen die dienen ter vergroting van de veiligheid in het magazijn, worden vaak slechts door 1 of enkele mensen opgesteld en ingevoerd. Om draagvlak te creëren moet dit tijdig en op de juiste manier gecommuniceerd worden.
Medewerkers dienen periodiek te worden geïnformeerd over de status en de ontwikkeling van het veiligheidsbeleid. Dit kan op diverse manieren plaatsvinden. Zowel via het dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse overleg dat plaatsvindt, als via communicatieborden, waarop het onderwerp continu aan bod komt.
Bij invoering van nieuwe middelen en werkmethoden, dient het onderwerp tevens op de agenda te staan.
Voordelen:
-Draagvlak
-Bekendheid
-Motivatie
Nadelen:
- Discipline
Investeringen:
Niet van toepassing